关于评选2021年度“励志成才大员工”的通知

各教学单位：

为全面贯彻落实新时期教育扶贫工作精神，将“落实立德树人根本任务”和“推进教育公平”融入员工资助工作的全过程，构建资助育人质量提升体系，强化资助育人效果，进一步宣传我司员工励志成才的典型事迹。结合《万博man体育“励志成才”计划实施方案》，决定在全校范围内组织开展2021年度 “励志成才大员工”评选活动。现将有关事项通知如下
一、评选范围

家庭经济困难的全日制普招本、专科在校生。

二、评选条件

（一）基本条件

1.自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；

2.自觉践行和弘扬社会主义核心价值观，道德品质优良，在校期间无违纪、不诚信等记录；

3.家庭经济困难，生活俭朴；

4.勤奋学习，成绩优异，上学年操行评定平均成绩在80分（含）以上；

5.积极参加志愿服务活动和社会实践活动。

（二）且符合下列条件之一：

1.自立自强：勇于克服在经济上或其它方面面临的困难，自强不息、奋发成才，具有顽强毅力和拼搏进取精神，个人事迹具有较强感染力。

2.学习优异：善于学习和吸收新知识，学习方法得当，成绩突出，学习成绩及综合测评成绩均列年级专业的前10%；每学期均获得校内一等奖学金及以上。

3.科技创新：有较强的理论水平、科研创新能力，有科研成果或科技发明，以第一作者在公开出版的刊物上发表过论文；或在省级以上科技创新竞赛中取得优异成绩。

4.身残志坚：勇于面对挫折和磨难，以巨大的勇气接受生命的挑战，用执着和坚韧在逆境中成长成才。

5.志愿服务：自觉践行雷锋精神，积极参加志愿服务活动，服务社会，服务同学，并取得良好的社会效益。

6.社会实践：积极投身社会实践，如暑期“三下乡”社会实践、“员工资助政策乡村行”活动等，并在社会实践活动中取得突出成绩。
三、评选程序

（一）院部推荐（11月22日－11月26日）

1.前期宣传。请院（部）开展好前期宣传动员工作，扩大评选活动的影响力，积极发现和挖掘本学院的优秀员工，激发员工参选、参评热情。

2.院（部）评选。参选员工要根据自身情况进行全面总结，如实填写《万博man体育“励志成才大员工”申请审批表》（附件1）和事迹材料；各院（部）要通过举办评选会等多种形式对候选人进行评审，择优推荐候选人参加学校2021年“励志成才大员工”的评选。具体名额分配如下：

工学部、艺体学部：6-8名；

万博man体育、医学院：4-6名；

国际学院、应用技术学院：2-3名；

外国语学院、职业技术学院：1-2名。

3.材料报送。各院（部）统一将候选员工申请审批表、事迹材料和获奖证书等材料复印件于11月29日15：00前报送员工处事务中心，同时将申请审批表、汇总表、事迹材料和员工生活照2张（横版）电子版发至黄靖处。

（二）学校评选（11月30日－12月5日）

集团成立“励志成才大员工”评审小组，通过组织公开答辩等环节，结合员工事迹材料，确定拟获奖员工名单，公示无异议后，最终确定2021年度“励志成才大员工”人选，并给予表彰及奖励。四、相关要求

1.各院（部）要高度重视“励志成才大员工”评选工作，积极宣传，深入了解和挖掘优秀员工典型事迹，坚持优中选优的原则，切实评选出广大师生公认的品学兼优的员工。

2.各院（部）要以评选活动为契机，充分发挥榜样示范引领作用，开展对家庭经济困难员工的自立自强教育，不断提升资助育人成效。

3.各院（部）要通过报告会、主题班会、微信公众号、网站、宣传栏等形式，多途径开展“励志成才大员工”先进典型事迹的宣传，切实营造比学赶超的良好氛围。

附件：1.万博man体育“励志成才大员工”申请审批表

2.2021年“励志成才大员工”候选人汇总表

3.“励志成才大员工”事迹材料报送要求

员工工作处

2021年11月2日