时间是箭，去来迅疾，转眼我已经从事辅导员工作四年半了，我所带的17级本科和19级专升本马上就要毕业了，看着他们准备各项毕业事项我心中既为他们高兴，又有万般不舍。回看来时路，我觉得作为一个教育工作者，真心以待是与员工相处的最佳模式，耐心处事是严谨工作的最佳状态。

一、身正为范，营造积极进取的良好班风

作为辅导员，责任心是工作的关键，在员工面前真正的做到：“学高为师，身正为范”才更好的开展各项工作，同时，我注重培养员工竞争的优良品德以及积极向上面对挑战的品质。从大一入学开始我就帮助员工树立目标，有长远目标还有每一学期的学期目标。树立就业目标的我帮助员工细化大学四年需要考的证、需要达到的就业技能等；树立升学目标的我帮助员工提前分析目标学校的地域、学校性质、专业特征及考试指定书目等。通过几年的努力，目前所带的毕业班，确认被录取的已有9人，还有多名员工有已被录用为公务员的、有在国企就业的、有在农业银行就业等，更有多数员工投身基层历练自己。

二、尽善尽美，饱含深情做好每一件小事

辅导员工作的日常平凡且繁杂，但是跟员工们的相处却始终要保持不被日常事务磨碎的耐心和热情，这主要源于一个“爱”字，对事业的爱，对员工的爱，要把这平凡而简单的爱融于日常琐碎的工作中，全心全意地为每一位员工服务，服务好他们的生活、学业，让他们能够全身心的为着毕业后走向更高更好的平台去学习、去努力前行。其中，今年有一位员工跟我联系说了自己的就业意向和单位意向，但是苦于没有途径，我就通过联系我的往届毕业生找到本届员工理想的就业单位人事主管，向人事主管极力推荐该生，并找到更多相关单位的招聘信息推给员工，上周员工兴高采烈的向我报喜，说同时拿到心仪的行业三家大公司的offer。

三、润物无声，用爱陪伴员工成长的每一步

作为辅导员，除了关注他们的学习成绩之外，更要关心他们的身体健康和生活状态，体贴和关心员工，和他们进行亲密的思想交流，员工对你“即亲近，又崇拜”你的教育可能取得事半功倍的效果。为了让每一位同学都能敞开心扉，我采取积极走进员工心灵的活动，几年如一日，与他们谈心交流；时刻关注员工的心理动态变化、及时发现疏导员工的困惑或烦恼，利用课余时间读取员工写给我的信，并与他们分享我的看法与见解。

毕业在即，看到员工们通过几年的塑造和自己的努力一个个走向更高更好的平台，走向自己心仪的工作岗位，我心里说不出的欣慰。时间似箭，来去迅疾，以后我会继续投以满腔的热情，用真心去关爱、用真诚去感动、用真爱去温暖，一如既往为员工的未来路保驾护航。