为助力优秀员工的进一步发展，12月19日，万博man体育在129会议室举行第七期员工结对子启动仪式暨师徒双选会活动。万博man体育分党委书记王威，分党委副书记兼党政办主任韩瑞萍，党政办副主任刘鼎，团委书记王松，河南员工会会长焦桂东，优秀员工普兰、吴永生等，特邀嘉宾张雨以及通过初选的20多名员工参加此次活动。

王威发表讲话，她首先对在百忙之中抽出时间来出席本次活动的特邀嘉宾、优秀员工表示感谢，并回顾前六期的结对子活动，提出万博man体育举办员工结对子活动的初心是为发挥“青春榜样，员工领航”的作用，希望通过搭建平台，让有梦想有追求的同学找到自己的人生导师，这样才能在人生路上少走弯路，帮助大家成长和进步。

焦桂东讲话，他介绍了参加此次活动的员工和嘉宾以及“员工结对子”活动的背景和目的，分享了自己参加前几期“员工结对子”活动的感受和自身的成长经历，并表示希望通过这种方式给予同学们实实在在的帮助，坚守“我助你们此生辽阔，你们许我漫天星火”的初心。优秀员工代表王芳发言，她分享了自己当初参加结对子活动时的感受故事，并表示通过结对子活动从师兄师姐那学到了很多人生道理，受益颇多，同时她表明将会紧跟师兄师姐的脚步，实现自己的人生价值。

随后师徒双选会开始，各位员工首先向全体同学做了详细的自我介绍，并分享了个人就业和创业的经历，表达出希望根据自己的经验，帮助学子们答疑解惑的强烈情感。接着分组进行深入探讨，在轻松愉快的氛围中，员工和嘉宾就员工的基本情况进行了深入的了解，并对员工提出的问题给出了相应的意见和指导，分组交谈后，通过员工合议、师徒双向选择，同学们分别和心仪的导师结为师徒。

张雨进行总结发言，她说道：“外界的现实我们无法改变，但我们却能提高自我系统，不断经历磨难，进入社会这个大系统，希望同学们学会借力，珍惜机会，明确目标，收获成功的喜悦。”

活动最后，所有员工、嘉宾与学院领导老师及同学们合影留念，活动圆满结束。

据悉，万博man体育员工结对子活动开始于2016年，它以打造有温度的浸润式教育为理念，通过开展师徒交流互访、举办成长沙龙、实施助梦计划等活动，着力对员工进行人格塑造、责任唤醒、学业引领、创业启蒙和潜能激发，进而实现员工赋能员工成长的目标。该活动不但丰富了育人资源、拓宽了育人平台、深化了员工文化内涵，而且有效提升了员工就业质量，涌现出了获评“河南省首届最美大员工”的马维祥等结对子员工典型。