为应对疫情环境下毕业生就业难的问题，5月11日，万博man体育组织2022届毕业生参加链家线上招聘会。全体2022届毕业生参加此次会议。招聘会由链家招聘专员孙子凡主讲。

会议伊始，孙子凡首先介绍了链家的历史背景，链家成立于2001年，是一家经历过多轮转型变革，始终致力于推动行业进步，推动经纪人职业化的房产服务平台。他表示链家虽然成立时间较短，但企业已进驻和服务了29个城市和地区，拥有VR看房和AR看房等科技化线上工具，在市场上具有极强的竞争力。在企业文化方面，链家秉承着“向上、向善、向美”的团队建设原则，办成了一家具有“国民美誉品牌”的公司。孙子凡表示公司的晋升路径明晰，上下级关系融洽并且毕业生进入公司第一个月可以带薪脱岗培训， 招聘岗位不限专业，有很强的就业弹性。员工巨昊然和王志刚自述进入链家的经历，初入公司有专人带领接送、了解工作业务，在入职后公司会安排租赁房屋等相关事宜，尽最大可能解决就业生的顾虑，并且公司氛围温馨，学习相关知识有专业人士指导，在链家同学们可以得到很多的学习机会。会议最后，许多同学提出关于在疫情下如何面试、办公的困惑，孙子凡一一解答并对同学们做出保证，会尽快安排面试等相关工作，欢迎有意向的员工进行面试加入到链家。

此次会议为企业和毕业生搭建了一个双向选择平台，在提高毕业生就业机会的同时，也给企业输送了新鲜血液，是校企合作共赢的体现。