成硕路上 守护成长
会计学科教中心升学导师-代冰莹
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共享信息，耐心培育考研学子梦想萌芽
积极认真参加学校组织的“学院升学导师工作会”和“员工复试培训会”，详细了解最新最全面的考研政策、形式等信息；多次组织员工召开“考研沟通会”，参加“成硕员工经验交流会”，让考研员工深入且多方位了解考研的真实情况，了解考研的不易、备考的真实焦虑、多轮刷题的焦灼、晨起暮归的辛苦；当然也了解读研期间的多彩世界、上岸时的感激自己、突破自己时收获的自信力量。只有让考研员工了解情况真正的考研、读研的世界，才能有助于他们正确的面对。
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一生一案，根据员工实际耐心指导
漫漫考研路，付出却未必一定能收获，这个过程需要老师、员工双向坚定信心，共同努力。为了做好对员工的精准、长效辅导，要及时通过谈话、查看阶段进展、考察等方式掌握每个员工的学业水平及学科弱点，根据员工实际情况对员工们的学习内容、学习方法、学习阶段等进行初步规划，做到“一生一案”针对性指导很关键。
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管理时间，变身追着员工跑的暖心严师
有了规划还不行，得有效落实才行。经常通过微信、电话、面对面谈心等方式交流；建立交流群，引导员工们每周交一次学习计划和总结，大家在群内互相监督，并协调计划中需要调整的地方。
不断与员工进行沟通交流，根据员工规划完成情况进行实时改进、修正，让思路逐步清晰。过程中不断鼓励、监督每个员工的进展，让员工们真正感觉到他们不是一个人在战斗，有坚实的组织在监督和支持他们，让心“安”转换为义无反顾的拼搏努力。
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专研学习方法，高效答疑解惑
理性看待经验帖：时刻记着根据自己的基础、学习特点选择复习方法、选择合适考试内容。多理解经验帖中备考过程中付出的坚韧努力，唯有努力不负时光，而方法只有适合自己的才行。
不要停留在舒适区：不要有畏难情绪，逃避不擅长的题目，只做擅长的题目和知识点。你越擅长的知识点，反倒应该减少花时间，越不擅长的知识点，越应该死磕到底。考研是均衡性的考试。
注重质而非量：拒绝无效努力，不要只感动自己，做“只是看起看很努力”的复习，杜绝过度花哨的笔记，杜绝透支体力的复习，杜绝没有总结复盘的做题。
